Le body shopping est une pratique qui consiste à recruter des travailleurs (généralement dans le secteur de l’informatique) pour les mettre à disposition d’autres entreprises sur des missions de courte ou moyenne durée. Il s’agit d’une forme de sous-traitance qui permet aux entreprises clientes de bénéficier des compétences et de l’expertise de ces travailleurs sans avoir à les embaucher en interne. Le body shopping est aussi appelé régie informatique ou assistance technique.
Quels sont les avantages du body shopping ?
Le body shopping présente plusieurs avantages pour les différents acteurs impliqués :
- Pour les entreprises clientes, le body shopping leur permet de réduire leurs coûts en évitant les charges liées au recrutement, à la formation et à la gestion du personnel. Elles peuvent aussi gagner en flexibilité en adaptant leur effectif en fonction de leurs besoins et de leurs projets. Elles peuvent également accéder à des compétences rares ou spécifiques qu’elles ne possèdent pas en interne.
- Pour les entreprises prestataires, le body shopping leur permet de fidéliser leurs clients en leur offrant un service personnalisé et de qualité. Elles peuvent aussi diversifier leurs activités en proposant une large gamme de profils et de domaines d’intervention. Elles peuvent également optimiser leur rentabilité en facturant leurs prestations à un tarif supérieur au salaire versé aux travailleurs.
- Pour les travailleurs, le body shopping leur permet de développer leurs compétences en travaillant sur des projets variés et stimulants. Ils peuvent aussi bénéficier d’une certaine autonomie dans l’organisation de leur travail et dans le choix de leurs missions. Ils peuvent également profiter d’une meilleure rémunération que s’ils étaient salariés d’une entreprise cliente.
Quels sont les inconvénients du body shopping ?
Le body shopping présente aussi quelques inconvénients pour les différents acteurs impliqués :
- Pour les entreprises clientes, le body shopping peut entraîner une perte de contrôle sur la qualité et la sécurité des prestations réalisées. Elles peuvent aussi dépendre des entreprises prestataires pour assurer la continuité et la cohérence des services fournis. Elles peuvent également risquer de perdre des compétences clés si les travailleurs quittent l’entreprise prestataire ou sont affectés à d’autres missions.
- Pour les entreprises prestataires, le body shopping peut engendrer une concurrence accrue sur le marché du travail, notamment avec les pays où les salaires sont plus bas. Elles peuvent aussi subir les fluctuations de la demande des entreprises clientes, ce qui peut affecter leur planification et leur stabilité financière. Elles peuvent également avoir du mal à fidéliser leurs travailleurs si ceux-ci sont insatisfaits de leurs conditions de travail ou s’ils reçoivent des offres plus attractives.
- Pour les travailleurs, le body shopping peut générer une précarité professionnelle en les exposant à des changements fréquents de missions, d’entreprises et de lieux de travail. Ils peuvent aussi manquer d’intégration au sein des équipes et des cultures des entreprises clientes. Ils peuvent également subir une pression importante pour respecter les délais et les exigences des projets.
Comment réussir son body shopping ?
Pour tirer le meilleur parti du body shopping, il est important de respecter quelques bonnes pratiques :
- Pour les entreprises clientes, il est essentiel de définir clairement leurs besoins en termes de compétences, de durée et de budget. Il est aussi important de choisir un partenaire fiable qui dispose d’une bonne réputation, d’une expertise reconnue et d’un vivier de talents qualifiés. Il est également recommandé de suivre et d’évaluer les prestations réalisées par les travailleurs et de leur fournir un feedback constructif.
- Pour les entreprises prestataires, il est indispensable de connaître le marché et de se tenir informé des tendances et des opportunités. Il est aussi crucial de proposer des profils adaptés aux besoins des entreprises clientes et de les accompagner tout au long de la mission. Il est également conseillé de valoriser et de fidéliser leurs travailleurs en leur offrant des formations, des perspectives d’évolution et des avantages sociaux.
- Pour les travailleurs, il est nécessaire de mettre à jour leurs compétences et de se former aux nouvelles technologies et aux nouveaux outils. Il est aussi essentiel de soigner leur image professionnelle et de se montrer disponibles, réactifs et proactifs. Il est également judicieux de négocier leurs conditions de travail et de veiller à leur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
FAQ
Quelle est la différence entre le body shopping et l’outsourcing ?
L’outsourcing est une forme de sous-traitance qui consiste à confier à une entreprise extérieure la réalisation d’une partie ou de la totalité d’un processus ou d’une fonction. Le body shopping est une forme spécifique d’outsourcing qui consiste à recruter des travailleurs pour les mettre à disposition d’une entreprise cliente sur une mission précise.
Quels sont les métiers concernés par le body shopping ?
Le body shopping concerne principalement les métiers liés à l’informatique, tels que les développeurs, les rédacteurs et correcteurs web, les analystes, les chefs de projet, les consultants, les ingénieurs, etc. Le body shopping peut aussi toucher d’autres domaines comme le marketing, la communication, la comptabilité, le juridique, etc.
Quels sont les risques juridiques du body shopping ?
Le body shopping peut entraîner des risques juridiques liés au statut des travailleurs, au respect du droit du travail, à la protection des données personnelles, à la propriété intellectuelle, etc. Pour éviter ces risques, il est important de rédiger des contrats clairs et précis qui définissent les droits et les obligations de chaque partie.
Quels sont les avantages fiscaux du body shopping ?
Le body shopping peut permettre aux entreprises clientes de bénéficier d’avantages fiscaux en réduisant leur masse salariale et en déduisant les frais liés aux prestations externes. Le body shopping peut aussi permettre aux entreprises prestataires de bénéficier d’avantages fiscaux en optimisant leur taux d’imposition et en profitant des incitations à l’exportation.
Quelles sont les tendances du body shopping ?
Le body shopping est une pratique qui évolue en fonction des besoins du marché et des innovations technologiques. Parmi les tendances actuelles du body shopping, on peut citer :
- Le recours au télétravail, qui permet aux travailleurs de réaliser leurs missions à distance et aux entreprises clientes de réduire leurs coûts liés aux locaux.
- Le développement du cloud computing, qui permet aux entreprises clientes d’accéder à des ressources informatiques externalisées et aux entreprises prestataires de proposer des solutions plus performantes et plus sécurisées.
- L’émergence du nearshoring, qui consiste à recourir à des entreprises prestataires situées dans des pays proches géographiquement ou culturellement, ce qui facilite la communication et la collaboration.
Conclusion
Le body shopping est une pratique courante dans le secteur de l’informatique qui consiste à recruter des travailleurs pour les mettre à disposition d’autres entreprises sur des missions de courte ou moyenne durée. Le body shopping peut toucher différents domaines de l’informatique, comme le développement, la maintenance, le conseil ou l’informatique décisionnelle. Ce dernier domaine regroupe les techniques qui permettent de traiter des données pour aider à la prise de décision. Le body shopping présente des avantages et des inconvénients pour les entreprises clientes, les entreprises prestataires et les travailleurs. Pour réussir son body shopping, il est important de respecter quelques bonnes pratiques qui permettent d’optimiser la qualité, la rentabilité et la satisfaction des parties prenantes.
