Artificiell intelligens dödar 217 jobb i Hauts-de-Seine: en exempellös social skandal i Frankrike!

Hur ersätter AI människor i ett företag i Courbevoie?

I Courbevoie, i departementet Hauts-de-Seine, kommer 217 av 380 anställda att förlora sina jobb senast i juni 2024 på ett mediebevakningsföretag. De kommer att ersättas av programvara baserad på artificiell intelligens. Detta är en exempellös omstruktureringsplan i Frankrike.

Företaget i fråga heter Onclusive och erbjuder sina kunder personliga pressrecensioner. Varje dag söker, väljer och sammanfattar medarbetarna relevanta pressartiklar för att möta sina kunders behov. Detta arbete med att jämföra data kommer så småningom att utföras med hjälp av programvara för artificiell intelligens.

Enligt ledningen var dessa djupgående förändringar nödvändiga för att säkerställa företagets långsiktiga lönsamhet i ljuset av konkurrens och tekniska framsteg. De lovar snabbare och mer pålitlig service tack vare AI.

Vilka är konsekvenserna för de uppsagda anställda?

De uppsagda anställda är i chock och fördömer en mänsklig och social katastrof. De känner sig förrådda av sin arbetsgivare, som utbildade dem i att använda de artificiella intelligensverktyg som nu kommer att ersätta dem. De är också oroliga för sin yrkesmässiga framtid, eftersom de har liten chans att hitta liknande jobb inom sektorn .

Fackföreningarna har redan inlett förhandlingar med ledningen för att få fram en anställningsskyddsplan (PSE) som motsvarar denna plötsliga omvandling. De kräver avgångsvederlag, stöd- och utbildningsåtgärder, samt psykologiskt stöd för berörda anställda.

De första uppsägningarna och avgångarna förväntas i januari och kommer att fortsätta till juni 2024.

Kommer AI att förstöra alla jobb i Frankrike?

AI är ett hot som hotar alla jobb, oavsett om de är enkla eller komplexa, manuella eller intellektuella. Det kan ersätta människor inom så skilda områden som finans, juridik, medicin och utbildning. Enligt en alarmerande studie från McKinsey kan 60 % av jobben försvinna år 2030 på grund av automatisering.

Men är AI verkligen oundviklig? Kan den också skapa möjligheter för arbetstagare? Kan den förbättra livskvaliteten för anställda genom att bespara dem de mest mödosamma och monotona uppgifterna?

Dessa frågor är avgörande för framtidens arbete i Frankrike. Vi måste förbereda oss för de radikala förändringar som AI kommer att medföra och utbilda oss för de färdigheter som kommer att krävas imorgon. Vi måste också se till att AI respekterar de etiska och demokratiska principer som ligger till grund för vårt samhälle.