Il body shopping è una pratica che consiste nel reclutare lavoratori ( generalmente nel settore informatico ) per metterli a disposizione di altre aziende in missioni a breve o medio termine. Si tratta di una forma di outsourcing che consente alle aziende clienti di beneficiare delle competenze e delle competenze di questi lavoratori senza doverli assumere internamente. Il body shopping è anche chiamato gestione IT o assistenza tecnica .
Quali sono i vantaggi del body shopping?
Il body shopping presenta diversi vantaggi per i diversi attori coinvolti:
- Per i clienti aziendali, il body shopping consente loro di ridurre i costi evitando le spese relative al reclutamento, alla formazione e alla gestione del personale. Possono anche acquisire flessibilità adattando la propria forza lavoro in base alle proprie esigenze e progetti. Possono anche accedere a competenze rare o specifiche che non possiedono internamente.
- Per le società di servizi, il body shopping consente loro di fidelizzare i clienti offrendo loro un servizio personalizzato e di qualità. Possono inoltre diversificare le proprie attività offrendo un'ampia gamma di profili e aree di intervento. Possono anche ottimizzare la propria redditività fatturando i propri servizi a un tasso superiore allo stipendio pagato ai lavoratori.
- Per i lavoratori, il body shopping permette di sviluppare le proprie competenze lavorando su progetti diversificati e stimolanti. Possono anche beneficiare di una certa autonomia nell'organizzazione del loro lavoro e nella scelta delle loro missioni. Possono inoltre beneficiare di una retribuzione migliore rispetto a quella che avrebbero se fossero dipendenti di un’azienda cliente.
Quali sono gli svantaggi del body shopping?
Il body shopping presenta anche alcuni svantaggi per i diversi attori coinvolti:
- Per i clienti aziendali, il body shopping può comportare una perdita di controllo sulla qualità e sulla sicurezza dei servizi forniti. Possono anche dipendere dai fornitori di servizi per garantire la continuità e la coerenza dei servizi forniti. Potrebbero anche rischiare di perdere competenze chiave se i lavoratori lasciano l’azienda fornitrice o vengono assegnati ad altre missioni.
- Per le società di servizi, il body shopping può portare ad una maggiore concorrenza nel mercato del lavoro, in particolare nei paesi in cui i salari sono più bassi. Potrebbero anche verificarsi fluttuazioni della domanda da parte dei clienti aziendali, che possono influire sulla loro pianificazione e stabilità finanziaria. Potrebbero anche avere difficoltà a trattenere i lavoratori se sono insoddisfatti delle loro condizioni di lavoro o se ricevono offerte più allettanti.
- Per i lavoratori, il body shopping può generare insicurezza professionale esponendoli a frequenti cambiamenti di missione, azienda e luogo di lavoro. Potrebbero anche mancare di integrazione all’interno dei team e delle culture delle aziende clienti. Potrebbero anche essere sottoposti a pressioni significative per rispettare le scadenze e i requisiti del progetto.
Come avere successo nel body shopping?
Per ottenere il massimo dal body shopping è importante seguire alcune buone pratiche:
- Per le aziende clienti è fondamentale definire con chiarezza le proprie esigenze in termini di competenze, durata e budget. È inoltre importante scegliere un partner affidabile che abbia una buona reputazione, competenze riconosciute e un pool di talenti qualificati. Si raccomanda inoltre di monitorare e valutare i servizi svolti dai lavoratori e fornire loro un feedback costruttivo.
- Per i fornitori di servizi è essenziale conoscere il mercato ed essere informati sulle tendenze e sulle opportunità. È inoltre fondamentale offrire profili adatti alle esigenze delle aziende clienti e supportarle durante tutta la missione. È inoltre opportuno promuovere e trattenere i propri lavoratori offrendo loro formazione, prospettive di sviluppo e benefici sociali.
- Per i lavoratori è necessario aggiornare le proprie competenze e formarsi alle nuove tecnologie e strumenti. È inoltre fondamentale curare la propria immagine professionale ed essere disponibili, reattivi e propositivi. È inoltre saggio negoziare le loro condizioni di lavoro e garantire il loro equilibrio tra lavoro e vita privata.
Domande frequenti
Qual è la differenza tra body shopping e outsourcing?
L'outsourcing è una forma di subappalto che consiste nell'affidare ad una società esterna lo svolgimento di parte o della totalità di un processo o di una funzione. Il body shopping è una specifica forma di outsourcing che consiste nel reclutare lavoratori per metterli a disposizione di un'azienda cliente per una missione specifica .
Quali professioni sono coinvolte nel body shopping?
Il body shopping riguarda principalmente le professioni legate all'IT , come sviluppatori , web editor e correttori di bozze, analisti , project manager , consulenti , ingegneri , ecc. Il body shopping può interessare anche altri ambiti come il marketing , la comunicazione , la contabilità , il legale , ecc.
Quali sono i rischi legali del body shopping?
Il body shopping può portare a rischi legali legati allo status dei lavoratori , al rispetto del diritto del lavoro , alla protezione dei dati personali, alla proprietà intellettuale, ecc. Per evitare questi rischi , è importante redigere contratti chiari e precisi che definiscano i diritti e gli obblighi di ciascuna parte .
Quali sono i vantaggi fiscali del body shopping?
Il body shopping può consentire ai clienti aziendali di beneficiare di vantaggi fiscali riducendo le buste paga e deducendo i costi relativi ai servizi esterni . Il body shopping può anche consentire alle aziende fornitrici di servizi di beneficiare di vantaggi fiscali ottimizzando la loro aliquota fiscale e traendo vantaggio dagli incentivi all’esportazione.
Quali sono le tendenze nel body shopping?
Il body shopping è una pratica che evolve in base alle esigenze del mercato e alle innovazioni tecnologiche . Tra le tendenze attuali del body shopping possiamo citare:
- Il ricorso al telelavoro, che consente ai lavoratori di svolgere le proprie missioni a distanza e alle aziende clienti di ridurre i costi legati alle sedi.
- Lo sviluppo del cloud computing , che consente alle aziende clienti di accedere a risorse IT in outsourcing e alle società fornitrici di servizi di offrire soluzioni più efficienti e sicure.
- L’emergere del Nearshoring , che consiste nell’utilizzare fornitori di servizi situati in paesi geograficamente o culturalmente vicini, che facilita la comunicazione e la collaborazione.
Conclusione
Il body shopping è una pratica comune nel settore IT che consiste nel reclutare lavoratori per metterli a disposizione di altre aziende in missioni a breve o medio termine . Il body shopping può interessare diverse aree dell'IT, come lo sviluppo, la manutenzione, la consulenza o la business intelligence . Quest'ultima area riunisce tecniche che consentono l'elaborazione dei dati per aiutare nel processo decisionale . Il body shopping presenta vantaggi e svantaggi per le aziende clienti, i fornitori di servizi e i lavoratori. Per avere successo nel body shopping , è importante seguire alcune buone pratiche che ottimizzino la qualità, la redditività e la soddisfazione degli stakeholder .
