Courbevoie'deki bir şirkette yapay zeka insan gücünün yerini nasıl alıyor?
Hauts-de-Seine bölgesindeki Courbevoie'de, bir medya izleme şirketinde çalışan 380 kişiden 217'si Haziran 2024'e kadar işini kaybedecek. Yerlerine yapay zekâ tabanlı yazılımlar geçecek. Bu, Fransa'da benzeri görülmemiş bir yeniden yapılanma planı.
Söz konusu şirket Onclusive ve müşterilerine kişiselleştirilmiş basın değerlendirmeleri sunuyor. Şirket çalışanları her gün müşterilerinin ihtiyaçlarını karşılamak için ilgili basın makalelerini arıyor, seçiyor ve özetliyor. Bu araştırma ve veri çapraz referanslama işi nihayetinde yapay zeka yazılımı tarafından gerçekleştirilecek.
Yönetime göre, bu köklü değişiklikler, rekabet ve teknolojik gelişmeler karşısında şirketin uzun vadeli sürdürülebilirliğini sağlamak için gerekliydi. Yapay zeka sayesinde daha hızlı ve daha güvenilir hizmet vaat ediyorlar.
İşten çıkarılan çalışanlar için sonuçları nelerdir?
İşten çıkarılan çalışanlar şokta ve bunu insani ve sosyal bir felaket olarak nitelendiriyorlar. Kendilerini, yerlerini alacak yapay zekâ araçlarını kullanmaları için eğiten işverenleri tarafından ihanete uğradıklarını düşünüyorlar. Ayrıca sektörde benzer işler bulma şanslarının az olması nedeniyle mesleki gelecekleri konusunda da endişeliler .
Sendikalar, bu ani dönüşüme uygun bir iş güvence planı (PSE) elde etmek için yönetimle görüşmelere çoktan başladı. Sendikalar, kıdem tazminatı, destek ve eğitim önlemlerinin yanı sıra etkilenen çalışanlar için psikolojik destek talep ediyor.
İlk işten çıkarmaların ve ayrılıkların Ocak ayında başlaması ve Haziran 2024'e kadar devam etmesi bekleniyor.
Yapay zekâ Fransa'daki tüm işleri yok edecek mi?
Yapay zekâ, basit veya karmaşık, manuel veya zihinsel olsun, tüm işler için büyük bir tehdit oluşturuyor. Finans, hukuk, tıp ve eğitim gibi çok çeşitli alanlarda insanları yerinden edebilir. McKinsey tarafından yapılan endişe verici bir araştırmaya göre , 2030 yılına kadar otomasyon nedeniyle işlerin %60'ı ortadan kaybolabilir.
Peki yapay zekâ gerçekten kaçınılmaz mı? Çalışanlar için de fırsatlar yaratabilir mi? Çalışanları en zorlu ve monoton görevlerden kurtararak yaşam kalitelerini artırabilir mi?
Bu sorular Fransa'da çalışma hayatının geleceği için çok önemli. Yapay zekanın getireceği radikal değişikliklere hazırlanmalı ve yarın ihtiyaç duyulacak beceriler için eğitim vermeliyiz. Ayrıca yapay zekanın toplumumuzun temelini oluşturan etik ve demokratik ilkelere saygı duymasını sağlamalıyız.
