Profesyonel bir oyun odası kurmak, sadece en yeni bilgisayarları ve ultra hızlı monitörleri yan yana koymaktan ibaret değildir. Zorluk, yoğun kullanıma (e-spor, eğitim, ürün tanıtımları, takım oluşturma) dayanabilecek, aynı zamanda konfor, güvenlik ve dayanıklılığı garanti edebilecek bir ortam oluşturmakta yatmaktadır. Göz yorgunluğu, boyun gerginliği veya sırt ağrısı seansları kısaltıp performansı düşürüyorsa, yüksek kaliteli ekipmana yatırım yapmanın ne anlamı var? Amaç açık: Her donanım seçiminin belirli bir amaca hizmet ettiği, ergonominin sağlığı koruduğu ve oyun deneyimini dengelediği bir alan tasarlamak.
Teknik altyapıyı tanımlayın ve erişimi güvence altına alın.
Tutarlılık, amaçlanan kullanımın tanımlanmasıyla başlar: iç yarışmalar, yaratıcı bir stüdyo, müşteri alanı veya bir eğitim merkezi. Bu konumlandırma, makinelerin boyutlandırılmasını, bağlantıyı ve ağı . Kararsız gecikme, "profesyonel" bir alanı anında diskalifiye eder. Daha da iyisi, gigabit Ethernet kablolama, yüke uygun anahtarlar ve UPS korumalı bir power supply oyun deneyimini aksatan kesintileri ve küçük olayları azaltır. Merkezi iş istasyonu yönetimi, birden fazla oyun, profil ve kütüphane bir arada bulunduğunda güncellemeleri ve bakımı kolaylaştırır
Güvenlik açısından bakıldığında, çok kullanıcılı erişim ve geçici oturumlar güvenlik önlemlerini gerektirir. Daha da iyisi, sağlam bir çok faktörlü kimlik doğrulama (MFA) politikasıyla birlikte kurumsal bir parola yöneticisi, parolaların tekrar kullanımını ve gayri resmi paylaşımını sınırlandırır. Bu uygulamalar, veri ihlallerinin büyük bir bölümünün temel nedenidir. Fransız Ulusal Siber Güvenlik Ajansı'nın (ANSSI) çok faktörlü kimlik doğrulama ve kurumsal parola yönetimine , paylaşımlı çalışma alanlarına doğrudan uygulanabilir bir operasyonel çerçeve sunmaktadır.
Yönetmelikler, ekran başında geçirilen zamanı içeren iş organizasyonunun gerçek molaları içermesi . Fransız İş Kanunu'nun R. 4542-4 maddesi, düzenli molaları veya faaliyet değişikliklerini zorunlu kılmakta olup, bu da bu sürelerin eğitim oturumlarının ve etkinliklerin planlamasına .
Mobilya ve ergonomi: uzun çalışma seanslarının temeli
Gerçekte, bireysel çalışma alanı, genel deneyimin kalitesini belirler. Bel desteği ve ince ayar imkanı sunan ayarlanabilir bir sandalye, gösterişli bir estetiğe her zaman tercih edilir oturma ve ayakta durma arasında geçişi kolaylaştırmak için yüksekliği ayarlanabilir olmalıdır ; bu özellik, çalışma süreleri uzadıkça faydalı olacaktır.
Ekran konumu, görüş ve duruş arasında bir denge : ekranın üst kısmını göz hizasına (progresif lens kullananlar için daha aşağıya) yerleştirin ve göz-ekran mesafesini genellikle 50 ila 70 cm arasında tutun. INRS (Ulusal Araştırma ve Güvenlik Enstitüsü) ayrıca kullanıcılara, göz yorgunluğunu ve tekrarlayan hareketleri azaltmak için . Zamanla FPS oyunlarında veya simülasyonlarda doğruluğu istikrara kavuşturan da tam olarak bu ayrıntılardır.
Kas-iskelet sistemi rahatsızlıkları konusu önemsiz değil. Fransa'da, sırt ve üst ekstremiteleri etkileyen kas-iskelet sistemi rahatsızlıklarının görülme sıklığı çalışma istasyonu ayarlamaları kalmayı sınırlarken, bu istatistiklerin ekiplerinizi etkilemesine gerçekten izin vermeli miyiz ?
Aydınlatma, akustik ve termal konfor: fark yaratan ortam
Eşit ve kontrollü aydınlatma, parlamayı ve göz yorgunluğunu azaltır. Ekran çalışmaları bazı genel yönergeler vardır: parlak bir arayüz için 300 ila 500 lüks ve koyu arka planlar için 200 ila 300 lüks. veya kontrast keskinliğini tehlikeye atmadan .
Genellikle arka plana atılan akustik, konsantrasyonu, ekip iletişimini ve oyun seslerinin algılanmasını etkiler . Akustik iyileştirme öncelikle yankılanmayı hedef alır: emici paneller, akustik işlem görmüş tavanlar ve zemin ile mobilya seçimi, odayı "kurutmaya" ve birden fazla çalışma istasyonu eklendiğinde gürültü seviyesindeki artışı sınırlamaya katkıda bulunur. Evrensel bir yüzde olmamakla birlikte, amaç iyi akustik işlem görmüş bir ofisle uyumlu bir yankılanma süresi (yaklaşık 0,5 saniye) elde etmek ve böylece net konuşma anlaşılabilirliği ve mekansal hassasiyet sağlamaktır.
Termal konfor, uyanıklık için hayati bir faktör olmaya devam etmektedir. Oturarak yapılan ofis tipi işler için, INRS (Ulusal Araştırma ve Güvenlik Enstitüsü) konfor bölgesini kışın 21-23°C, yazın ise 23-26°C olarak belirlemiştir . Bu aralığın üzerinde uyuşukluk başlar ve verimlilik düşer. Havalandırma, hava değişimi ve aşırı sıcak durumunda acil durum planı, katlanılabilir çalışma koşulları için ekstra değil, olmazsa olmazdır .
