AMD zakończyło ubiegły rok wielkim sukcesem. Architektura procesorów AMD przeszła prawdziwą rewolucję od 2017 roku. Co więcej, niedawne przejęcie firmy Xilinx za 35 miliardów dolarów pozwala AMD na dalsze innowacje. AMD ogłosiło w jednym ze swoich patentów dodanie komponentów FPGA do swoich procesorów. Firma, kierowana przez Lisę Su, przeprowadza również restrukturyzację, aby wesprzeć wzrost osiągnięty w 2020 roku.
Integracja komponentów FPGA
elementów FPGA z procesorami w celu efektywnego przyspieszenia niektórych funkcjonalności i realizacji innych zadań. Patent nosi tytuł „Metoda i urządzenie do efektywnych instrukcji programowalnych w systemach komputerowych”.
Układy FPGA to bardzo szybkie komponenty sprzętowe, które można skonfigurować do wykonywania określonych instrukcji. Różnią się one od procesorów, które są bardziej uniwersalnymi komponentami dostępnymi do przetwarzania różnych typów instrukcji. AMD nie pozostaje zatem w tyle za Intelem, który przejął Alterę w 2015 roku. Altera rzeczywiście działa w obszarze FPGA. Intel wybrał ją z tego powodu, ale także po to, aby sprostać określonym potrzebom klientów w sektorze serwerów. Intel zaprojektował więc serwery Xeon zdolne do obsługi dużych obciążeń. AMD mogło zatem produkować serwery o podobnej mocy obliczeniowej i wkroczyć na rynek układów FPGA.
Patent AMD opisuje procesor wyposażony w komponenty FPGA, które mogą przetwarzać operacje w zasobach współdzielonych, takich jak odczyt rejestrów zmiennoprzecinkowych i całkowitoliczbowych, obok rdzeni x86. W tym scenariuszu procesor mógłby zostać ulepszony „w locie” , aby obsługiwać określone funkcje, bez konieczności gruntownej przebudowy sprzętu lub architektury. W rezultacie określone instrukcje mogłyby być obsługiwane bezpośrednio przez te układy FPGA, z pominięciem procesora. Uwalniałoby to procesor do innych zadań. Te komponenty FPGA mogłyby być umieszczane w gniazdach rdzeni procesora x86 lub zewnętrznie, łącząc się z procesorem za pośrednictwem dedykowanego układu, takiego jak Infinity Fabric. Obecnie jest to nadal patent, co uniemożliwia nam potwierdzenie jego zastosowania w przyszłych procesorach AMD. Niemniej jednak, te szczegóły dają wgląd w potencjalne zmiany, jakie AMD planuje dla tych komponentów obliczeniowych.
Nowa płyta główna AMD oparta na AGESA 1.1.9.0
W kwestii oprogramowania układowego, AMD ogłosiło premierę AGESA 1.1.9.0 . To nowe oprogramowanie zostanie zintegrowane z nowymi płytami głównymi w okresie od stycznia do lutego tego roku. Zostało opracowane głównie dla nowych procesorów z serii Ryzen 5000. Znacząco poprawia ono obsługę power supply Windows S0i3 oraz trybu głębokiego uśpienia, zwiększając efektywność energetyczną. Zapewnia również lepszą stabilność systemu dzięki zegarowi Fabric Clock (FCLK). Ta aktualizacja obsługuje płyty główne z pasywnym chłodzeniem, takie jak X570. Może to doprowadzić do obsługi różnych modeli płyt głównych bez aktywnego chłodzenia, takich jak Asus ROG Crosshair VIII Dark Hero.
AMD restrukturyzuje się wewnętrznie
Ponadto, po fenomenalnym sukcesie AMD w ciągu ostatniego roku, firma właśnie ogłosiła kilka awansów i restrukturyzacji . Mają one na celu umożliwienie firmie utrzymania dynamiki i postępu w nadchodzących latach. Dwóch dyrektorów awansowało na stanowisko wiceprezesa wykonawczego. Oprócz tych dwóch wewnętrznych awansów, mianowano trzech nowych starszych wiceprezesów. Restrukturyzacje te wdrożono w celu wsparcia wzrostu firmy i po niedawnej integracji Xilinx . Należy zauważyć, że to przejęcie zostało ogłoszone w październiku 2020 r. i zostanie sfinalizowane w tym roku. Darren Grasby obejmuje wiceprezesa wykonawczego i dyrektora ds. sprzedaży. Jego rolą będzie optymalizacja sprzedaży produktów AMD i doświadczeń klientów. Devinder Kumar zajmuje teraz stanowisko wiceprezesa wykonawczego, dyrektora finansowego i skarbnika. Jego rola obejmuje wzmocnienie pozycji finansowej firmy. Grasby i Kumar otrzymają zatem 620 000 USD rocznie, z wyłączeniem premii, na podstawie ich zgłoszeń do SEC. Oznacza to roczny wzrost o 100 000 dolarów plus premie za osiągnięcie celów.
Obecnie stanowisko „Starszego Wiceprezesa” zajmują trzy osoby:
- Martin Ashton został mianowany starszym wiceprezesem ds. architektury graficznej i własności intelektualnej (IP) w Radeon Technologies. Jego głównym obowiązkiem jest opracowywanie architektury graficznej i IP dla gier, centrów danych i produktów mobilnych.
- Mark Fuselier został mianowany starszym wiceprezesem ds. technologii i inżynierii produktu. Będzie odpowiedzialny za procesy inżynieryjne, aby skutecznie sprostać niespotykanym dotąd wymaganiom produktów AMD.
- Sam Naffziger awansował na stanowisko „Starszego Wiceprezesa, Specjalisty ds. Korporacyjnych i Architekta Technologicznego”. Jego głównym zadaniem jest zapewnienie konkurencyjności i wydajności produktów AMD nowej generacji.
Lisa Su, prezes AMD, potwierdziła, że restrukturyzacja pozwoli AMD utrzymać silny wzrost osiągnięty w ostatnich latach w 2021 roku i kolejnych latach. Inni pracownicy firmy również otrzymali podwyżki, w tym Mark Papermaster, dyrektor ds. technologii (CTO). Jego roczne wynagrodzenie wzrosło z 625 000 do 675 000 dolarów. Jego premie mogą teraz sięgać 125% wynagrodzenia zasadniczego, w porównaniu ze 100% wcześniej. Bergman, wiceprezes wykonawczy działu komputery i grafika, również otrzymał podwyżkę premii.
Krótko mówiąc, nic nie jest w stanie powstrzymać szybkiego rozwoju AMD. Intel i Nvidia powinny mieć się na baczności!
