Ubiegły rok AMD zamknął wielkim sukcesem. Od 2017 roku architektury jej procesorów przeszły prawdziwą rewolucję. Co więcej, niedawne przejęcie Xilinxu, warte 35 miliardów dolarów, pozwala AMD wprowadzać coraz więcej innowacji. Dlatego AMD ogłasza w jednym ze swoich patentów dodanie komponentów FPGA do swoich procesorów. Spółka kierowana przez Lisę Su przeprowadza również restrukturyzację Spółki, aby wesprzeć rozwój osiągnięty już w 2020 r.
Integracja komponentów FPGA
elementów FPGA (Field-Programmable Gate Array) Patent ten nosi tytuł „Metoda i urządzenie do wydajnego programowania instrukcji w systemach komputerowych”.
Układy FPGA to bardzo szybkie komponenty sprzętowe, które można skonfigurować do wykonywania określonych instrukcji. Różnią się od procesorów, które są raczej komponentami ogólnymi i są dostępne do przetwarzania różnych typów instrukcji. AMD nie pozostaje zatem w tyle za Intelem, który kupił Alterę w 2015 roku. Ta ostatnia faktycznie działa w dziedzinie układów FPGA. Intel wybrał go w tym sensie, ale także w celu zaspokojenia określonych potrzeb swoich klientów w zakresie serwerów. Dlatego też firma Intel zaprojektowała specjalne serwery Xeon zdolne do obsługi dużych obciążeń. AMD mogłoby zatem produkować równoważne serwery i wkraczać na dziedzinę układów FPGA.
Patent AMD opisuje procesor z komponentami FPGA, który może przetwarzać operacje na współdzielonych zasobach, takich jak rejestry odczytu zmiennoprzecinkowego i całkowitego, z rdzeniami x86. W takim przypadku procesor można zaktualizować na bieżąco , aby obsługiwał określone funkcje, bez konieczności przeprowadzania całkowitej zmiany sprzętu lub architektury. W rezultacie określone instrukcje mogą być przetwarzane bezpośrednio przez te układy FPGA, a nie przez procesor. Pozwoliło to procesorowi przetwarzać inne zadania i być bardziej dostępnym dla innych zadań. Te komponenty FPGA można umieścić w miejscu rdzeni procesora x86 lub umieścić na zewnątrz, a następnie połączyć z procesorem za pośrednictwem dedykowanego obwodu, takiego jak Infinity Fabric. Na razie to wciąż patent. Co nie pozwala nam potwierdzić przyszłych procesorów AMD. Elementy te mówią nam jednak o możliwych udoskonaleniach zaplanowanych przez AMD dla tych podzespołów komputera.
Nowa płyta główna AMD oparta na AGESA 1.1.9.0
Po stronie oprogramowania AMD ogłasza pojawienie się AGESA 1.1.9.0 . To nowe oprogramowanie integruje nowe płyty główne w okresie od stycznia do lutego tego roku. Został opracowany przede wszystkim z myślą o nowych procesorach z serii Ryzen 5000 . W szczególności poprawia obsługę S0i3 power supply Windows i poziom głębokiego uśpienia systemu, aby był bardziej ekonomiczny. Umożliwia także lepszą stabilność systemu dzięki FCLK (zegarowi tkaninowemu). Ta aktualizacja obsługuje płyty główne z pasywnym chłodzeniem, takie jak X570. Może to prowadzić do różnych modeli płyt głównych bez aktywnego chłodzenia, takich jak Asus ROG Crosshair VIII Dark Hero.
AMD przeprowadza wewnętrzną restrukturyzację
Co więcej, po olśniewającym sukcesie AMD w kończącym się roku, właśnie ogłosiło ono różne promocje i restrukturyzacje . Ma to umożliwić Spółce utrzymanie dynamiki i postępu w nadchodzących latach. Tym samym 2 członków kadry kierowniczej awansowało na stanowisko wiceprezesów wykonawczych. Wraz z tymi dwoma wewnętrznymi awansami pojawiło się trzech nowych starszych wiceprezesów. Restrukturyzacje te miały na celu wsparcie rozwoju Spółki i były następstwem niedawnej integracji Xilinx . Przypominamy, że to przejęcie zostało ogłoszone w październiku 2020 r. i zakończy się w tym roku. Tym samym Darren Grasby zostaje wiceprezesem wykonawczym i dyrektorem ds. sprzedaży. Jego rolą będzie zatem optymalizacja sprzedaży produktów AMD i obsługi klienta. Devinder Kumar ze swojej strony zajmuje obecnie stanowisko wiceprezesa wykonawczego, dyrektora finansowego i skarbnika. Jej rola polega m.in. na wzmacnianiu strony finansowej Spółki. W związku z tym Grasby i Kumar będą otrzymywać, bez premii, 620 000 dolarów rocznie po złożeniu wniosku do SEC. Dlatego też mają roczny wzrost w wysokości 100 000 dolarów plus premie związane z osiągniętymi celami.
Obecnie na stanowisku „Starszego Wiceprezesa” pracują 3 osoby:
- Martin Ashton jest obecnie starszym wiceprezesem ds. architektury graficznej i własności intelektualnej (IP) w Radeon Technologies Group. Jej główną funkcją jest opracowywanie architektur graficznych i własności intelektualnych dla gier, centrów danych i produktów mobilnych.
- Mark Fuselier obejmuje stanowisko starszego wiceprezesa ds. technologii i inżynierii produktów. Będzie zatem wspierać procesy inżynieryjne, aby skutecznie sprostać niespotykanym dotąd wymaganiom produktów AMD.
- Sam Naffziger został awansowany na stanowisko „Starszego Wiceprezesa, Współpracownika Korporacyjnego i Architekta Technologicznego”. Jej główną misją jest zapewnienie konkurencyjności i wydajności produktów AMD nowej generacji.
Lisa Su, dyrektor generalna grupy AMD, potwierdza, że te restrukturyzacje pozwolą AMD utrzymać dobry wzrost osiągnięty już w ostatnich latach w roku 2021 i później. Inne osoby w grupie również otrzymały podwyżkę, w tym Mark Papermaster, CTO (dyrektor ds. technologii) grupy. Jego roczna pensja wzrasta zatem z 625 000 dolarów do 675 000 dolarów. Jego premie mogą teraz wzrosnąć do 125% jego wynagrodzenia podstawowego, jeśli wcześniej wynosiły 100%. Bergman, wiceprezes wykonawczy grupy biznesowej IT and Graphics, również otrzymuje to rozszerzenie premii.
Krótko mówiąc, nic nie wydaje się powstrzymywać AMD w pędzie wzrostu. Intel i Nvidia lepiej uważajcie!
