Kunstig intelligens dreper 217 jobber i Hauts-de-Seine: en enestående sosial skandale i Frankrike!

Hvordan erstatter AI mennesker i en bedrift i Courbevoie?

I Courbevoie, i departementet Hauts-de-Seine, vil 217 av 380 ansatte miste jobben innen juni 2024 i et medieovervåkingsselskap. De vil bli erstattet av programvare basert på kunstig intelligens. Dette er en enestående omstillingsplan i Frankrike.

Selskapet det gjelder heter Onclusive og tilbyr kundene sine personlige presseanmeldelser. Hver dag søker, velger og oppsummerer ansatte relevante presseartikler for å møte kundenes behov. Dette forsknings- og datakryssreferansearbeidet vil etter hvert bli utført av kunstig intelligens-programvare.

Ifølge ledelsen var disse dyptgripende endringene nødvendige for å sikre selskapets langsiktige levedyktighet i møte med konkurranse og teknologiske fremskritt. De lover raskere og mer pålitelig service takket være AI.

Hva er konsekvensene for de oppsagte ansatte?

De permitterte ansatte er i sjokk og fordømmer en menneskelig og sosial katastrofe. De føler seg forrådt av arbeidsgiveren sin, som trente dem opp til å bruke kunstig intelligens-verktøyene som nå skal erstatte dem. De er også bekymret for sin yrkesmessige fremtid, ettersom de har liten sjanse til å finne lignende jobber i sektoren .

Fagforeningene har allerede startet forhandlinger med ledelsen for å få til en jobbvernplan (PSE) som er i samsvar med denne plutselige transformasjonen. De krever sluttvederlag, støtte- og opplæringstiltak, samt psykologisk støtte til berørte ansatte.

De første oppsigelsene og avgangene er forventet i januar og vil fortsette til juni 2024.

Vil AI ødelegge alle jobber i Frankrike?

AI er en trussel som truer alle jobber, enten de er enkle eller komplekse, manuelle eller intellektuelle. Den kan erstatte mennesker innen så forskjellige felt som finans, jus, medisin og utdanning. Ifølge en alarmerende studie fra McKinsey kan 60 % av jobbene forsvinne innen 2030 på grunn av automatisering.

Men er AI virkelig uunngåelig? Kan den også skape muligheter for arbeidere? Kan den forbedre livskvaliteten til ansatte ved å spare dem for de mest slitsomme og monotone oppgavene?

Disse spørsmålene er avgjørende for fremtidens arbeid i Frankrike. Vi må forberede oss på de radikale endringene som AI vil bringe og trene opp til ferdighetene som vil være nødvendige i morgen. Vi må også sørge for at AI respekterer de etiske og demokratiske prinsippene som ligger til grunn for samfunnet vårt.