Body shopping er en praksis som består i å rekruttere arbeidere ( vanligvis i IT-sektoren ) for å gjøre dem tilgjengelige for andre selskaper på kort eller mellomlang sikt. Dette er en form for outsourcing som lar kundebedrifter dra nytte av ferdighetene og ekspertisen til disse arbeiderne uten å måtte ansette dem internt. Body shopping kalles også IT-administrasjon eller teknisk assistanse .
Hva er fordelene med bodyshopping?
Body shopping har flere fordeler for de ulike involverte aktørene:
![Hva er fordelene med bodyshopping?](https://tt-hardware.com/wp-content/uploads/2023/06/body-shopping.png)
- For bedriftskunder lar body shopping dem redusere kostnadene sine ved å unngå utgifter knyttet til rekruttering, opplæring og personalledelse. De kan også oppnå fleksibilitet ved å tilpasse arbeidsstyrken i henhold til deres behov og prosjekter. De kan også få tilgang til sjeldne eller spesifikke ferdigheter som de ikke har internt.
- For tjenestebedrifter lar body shopping dem bygge kundelojalitet ved å tilby dem personlig service av høy kvalitet. De kan også diversifisere aktivitetene sine ved å tilby et bredt spekter av profiler og intervensjonsområder. De kan også optimere lønnsomheten ved å fakturere tjenestene deres til en rate som er høyere enn lønnen som betales til arbeiderne.
- For arbeidere lar body shopping dem utvikle ferdighetene sine ved å jobbe med varierte og stimulerende prosjekter. De kan også dra nytte av en viss autonomi i organiseringen av arbeidet og i valg av oppdrag. De kan også dra nytte av bedre godtgjørelse enn om de var ansatte i et kundeselskap.
Hva er ulempene med bodyshopping?
![Hva er ulempene med bodyshopping?](https://tt-hardware.com/wp-content/uploads/2023/06/body-shopping-1.png)
Body shopping byr også på noen ulemper for de forskjellige involverte aktørene:
- For bedriftskunder kan body shopping føre til tap av kontroll over kvaliteten og sikkerheten til tjenestene som tilbys. De kan også være avhengige av tjenesteleverandører for å sikre kontinuitet og konsistens i tjenestene som tilbys. De kan også risikere å miste nøkkelferdigheter hvis arbeidere forlater leverandørbedriften eller blir tildelt andre oppdrag.
- For servicebedrifter kan bodyshopping føre til økt konkurranse på arbeidsmarkedet, spesielt med land der lønningene er lavere. De kan også oppleve svingninger i etterspørselen fra bedriftskunder, noe som kan påvirke deres planlegging og økonomiske stabilitet. De kan også ha problemer med å beholde arbeidstakere dersom de er misfornøyde med arbeidsforholdene eller får mer attraktive tilbud.
- For arbeidere kan kroppsshopping generere faglig usikkerhet ved å utsette dem for hyppige endringer av oppdrag, bedrifter og arbeidsplasser. De kan også mangle integrering i teamene og kulturene til kundebedrifter. De kan også være under betydelig press for å overholde prosjektfrister og krav.
Hvordan lykkes med bodyshopping?
![Hvordan lykkes med bodyshopping?](https://tt-hardware.com/wp-content/uploads/2023/06/body-shopping-4.png)
For å få mest mulig ut av bodyshopping er det viktig å følge noen få gode fremgangsmåter:
- For kundebedrifter er det viktig å tydelig definere deres behov når det gjelder ferdigheter, varighet og budsjett. Det er også viktig å velge en pålitelig partner som har et godt rykte, anerkjent ekspertise og en pool av kvalifiserte talenter. Det anbefales også å overvåke og evaluere tjenestene som utføres av arbeidere og gi dem konstruktiv tilbakemelding.
- For tjenesteleverandører er det viktig å kjenne markedet og holde seg informert om trender og muligheter. Det er også avgjørende å tilby profiler tilpasset kundebedriftenes behov og støtte dem gjennom hele oppdraget. Det er også tilrådelig å promotere og beholde sine arbeidere ved å tilby dem opplæring, utviklingsmuligheter og sosiale fordeler.
- For arbeidere er det nødvendig å oppdatere ferdighetene sine og trene i nye teknologier og verktøy. Det er også viktig å ta vare på deres profesjonelle image og å være tilgjengelig, lydhør og proaktiv. Det er også lurt å forhandle arbeidsforholdene deres og sikre balansen mellom arbeid og privatliv.
Vanlige spørsmål
Hva er forskjellen mellom body shopping og outsourcing?
Outsourcing er en form for underleverandører som består i å overlate til et eksternt selskap å utføre deler av eller hele en prosess eller funksjon. Body shopping er en spesifikk form for outsourcing som består i å rekruttere arbeidere for å gjøre dem tilgjengelige for en kundebedrift for et spesifikt oppdrag .
Hvilke yrker er involvert i body shopping?
![Hvilke yrker er involvert i body shopping?](https://tt-hardware.com/wp-content/uploads/2023/06/body-shopping-2.png)
Body shopping dreier seg hovedsakelig om IT-relaterte yrker , som utviklere , nettredaktører og korrekturlesere, analytikere , prosjektledere , konsulenter , ingeniører , etc. Body shopping kan også påvirke andre områder som markedsføring , kommunikasjon , regnskap , juridisk osv.
Hva er de juridiske risikoene ved bodyshopping?
Body shopping kan føre til juridiske risikoer knyttet til arbeidernes status , overholdelse av arbeidslovgivning , beskyttelse av personopplysninger, intellektuell eiendom, etc. For å unngå disse risikoene er det viktig å utarbeide klare og presise kontrakter som definerer rettighetene og forpliktelsene til hver part .
Hva er skattefordelene ved body shopping?
![Hva er skattefordelene ved body shopping?](https://tt-hardware.com/wp-content/uploads/2023/06/body-shopping-5.png)
Body shopping kan tillate bedriftskunder å dra nytte av skattefordeler ved å redusere lønn og trekke fra kostnader knyttet til eksterne tjenester . Body shopping kan også tillate tjenesteleverandører å dra nytte av skattefordeler ved å optimalisere skattesatsen og dra nytte av eksportinsentiver.
Hva er trendene innen body shopping?
Body shopping er en praksis som utvikler seg i henhold til markedets behov og teknologiske innovasjoner . Blant de nåværende trendene innen body shopping kan vi sitere:
- Bruken av fjernarbeid, som lar arbeidere utføre oppdragene sine eksternt, og kundebedrifter redusere kostnadene knyttet til lokaler.
- Utviklingen av cloud computing , som lar kundebedrifter få tilgang til outsourcede IT-ressurser og tjenesteleverandørselskaper for å tilby mer effektive og sikre løsninger.
- Fremveksten av nearshoring , som består i å bruke tjenesteleverandører lokalisert i geografisk eller kulturelt nære land, noe som letter kommunikasjon og samarbeid.
Konklusjon
Body shopping er en vanlig praksis i IT-sektoren som består i å rekruttere arbeidere for å gjøre dem tilgjengelige for andre selskaper på kort eller mellomlang sikt . Body shopping kan påvirke ulike områder av IT, for eksempel utvikling, vedlikehold, rådgivning eller business intelligence . Dette siste området samler teknikker som gjør det mulig å behandle data for å hjelpe i beslutningstaking . Body shopping har fordeler og ulemper for kundebedrifter, tjenesteleverandører og arbeidere. For å lykkes med bodyshopping det viktig å følge noen få gode fremgangsmåter som optimaliserer kvalitet, lønnsomhet og interessenttilfredshet .