AMD avsluttet med stor suksess i fjor. Arkitekturene til prosessorene har opplevd reelle revolusjoner siden 2017. Videre gjør det nylige oppkjøpet av Xilinx, husk for 35 milliarder dollar, at AMD kan innovere mer og mer. AMD kunngjør derfor i et av sine patenter tillegg av FPGA-komponenter i sine prosessorer. Selskapet ledet av Lisa Su restrukturerer også selskapet for å støtte veksten som allerede er oppnådd i 2020.
Integrasjon av FPGA-komponenter
FPGA- elementer (Field-Programmable Gate Array) Dette patentet har tittelen "Metode og apparat for effektive programmerbare instruksjoner i datasystemer."
FPGA-er er veldig raske maskinvarekomponenter som kan konfigureres til å utføre spesifikke instruksjoner. De skiller seg fra CPUer som er ganske generiske komponenter og er tilgjengelige for å behandle forskjellige typer instruksjoner. AMD står derfor ikke bak Intel som kjøpte Altera i 2015. Sistnevnte er faktisk innen FPGA-er. Intel hadde valgt det i denne forstand, men også for å møte visse behov hos kundene sine innen servere. Intel hadde derfor designet spesifikke Xeon-servere som var i stand til å støtte høye arbeidsbelastninger. AMD kan derfor produsere tilsvarende servere og bryte inn i FPGA-feltet.
AMDs patent beskriver en CPU med FPGA-komponenter som kan behandle operasjoner i delte ressurser som flytende komma- og heltallsleseregistre med x86-kjerner. I dette tilfellet kan en prosessor oppgraderes umiddelbart for å støtte visse funksjoner, uten å utføre en fullstendig maskinvare- eller arkitekturoverhaling. Som et resultat kan visse spesifikke instruksjoner behandles direkte av disse FPGA-ene og ikke lenger av CPU-en. Dette gjorde at prosessoren kunne behandle andre oppgaver og være mer tilgjengelig for andre oppgaver. Disse FPGA-komponentene kan plasseres på plasseringen av x86 CPU-kjernene eller plasseres eksternt, og deretter kobles til prosessoren via en dedikert krets som Infinity Fabric. For øyeblikket er det fortsatt et patent. Noe som ikke tillater oss å bekrefte fremtidige AMD CPUer. Disse elementene forteller oss imidlertid om mulige utviklinger planlagt av AMD for disse datakomponentene.
Det nye AMD hovedkortet basert på AGESA 1.1.9.0
På fastvaresiden kunngjør AMD ankomsten av AGESA 1.1.9.0 . Denne nye fastvaren vil integrere de nye hovedkortene mellom januar og februar i år. Den ble først og fremst utviklet for de nye prosessorene i Ryzen 5000-serien . Spesielt forbedrer det støtten for Windows power supply S0i3- og systemets dype søvnnivå for å være mer økonomisk. Det gir også bedre systemstabilitet med FCLK (Fabric Clock). Denne oppdateringen støtter hovedkort med passiv kjøling som X570. Dette kan føre til forskjellige hovedkortmodeller uten aktiv kjøling, slik som Asus ROG Crosshair VIII Dark Hero.
AMD omstrukturerer internt
Videre, etter AMDs blendende suksess i løpet av året som ble avsluttet, har den nettopp annonsert ulike kampanjer og restruktureringer . Dette for å gjøre selskapet i stand til å fortsette sitt momentum og fremgang i årene som kommer. Dermed ble 2 ledere forfremmet til rangering av konserndirektører. Med disse 2 interne kampanjene kommer 3 nye senior visepresidenter. Disse restruktureringene ble gjort for å støtte selskapets vekst og følge den nylige integreringen av Xilinx . Husk at dette oppkjøpet ble annonsert i oktober 2020 og vil bli avsluttet i år. Dermed blir Darren Grasby konserndirektør og salgsdirektør. Dens rolle vil derfor være å optimalisere salget av AMD-produkter og kundeopplevelsen. Devinder Kumar på sin side har nå stillingen som konserndirektør, finansdirektør og kasserer. Dens rolle består blant annet i å styrke den finansielle siden av selskapet. Grasby og Kumar vil derfor ha, eksklusive bonuser, $620 000 per år etter innlevering til SEC. De har derfor en årlig økning på $100 000 pluss bonuser knyttet til oppnådde mål.
3 personer inntar nå stillingen som "senior visepresident":
- Martin Ashton er nå Senior Vice President for Graphics Architecture and Intellectual Property (IP) for Radeon Technologies Group. Hovedfunksjonen er å utvikle grafikkarkitekturer og intellektuelle egenskaper for spill, datasentre og mobile produkter.
- Mark Fuselier tar stillingen som senior visepresident for teknologi og produktteknikk. Det vil derfor støtte ingeniørprosesser for å effektivt møte de enestående kravene til AMD-produkter.
- Sam Naffziger har blitt forfremmet til stillingen som "Senior Vice President, Corporate Fellow and Technology Architect". Hovedoppgaven er å sikre konkurranseevnen og effektiviteten til nye generasjons AMD-produkter.
Lisa Su, administrerende direktør i AMD-gruppen, bekrefter at disse restruktureringene vil tillate AMD å opprettholde den gode veksten som allerede er anskaffet de siste årene for dette året 2021 og utover. Andre personer i gruppen fikk også en lønnsøkning, inkludert Mark Papermaster, konsernets CTO (Chief Technology Officer). Årslønnen hans øker derfor fra $625.000 til $675.000. Bonusene hans kan nå gå opp til 125 % av grunnlønnen hvis de var 100 % før. Bergman, konserndirektør for IT og grafisk forretningsgruppe, mottar også denne bonusforlengelsen.
Kort sagt, ingenting ser ut til å stoppe AMD i vekstmomentet. Intel og Nvidia bør passe på!
