Kunstmatige intelligentie zorgt voor het verlies van 217 banen in Hauts-de-Seine: een ongekend sociaal schandaal in Frankrijk!

Hoe vervangt AI mensen in een bedrijf in Courbevoie?

In Courbevoie, in het departement Hauts-de-Seine, zullen 217 van de 380 werknemers van een mediabewakingsbedrijf tegen juni 2024 hun baan verliezen. Ze zullen worden vervangen door software op basis van kunstmatige intelligentie. Dit is een ongekend reorganisatieplan in Frankrijk.

Het betreffende bedrijf heet Onclusive en biedt zijn klanten gepersonaliseerde persoverzichten. Dagelijks zoeken, selecteren en samenvatten medewerkers relevante persartikelen om aan de behoeften van hun klanten te voldoen. Dit onderzoek en de bijbehorende vergelijkingen zullen uiteindelijk worden uitgevoerd door software met kunstmatige intelligentie.

Volgens het management waren deze ingrijpende veranderingen noodzakelijk om de continuïteit van het bedrijf op lange termijn te waarborgen in het licht van concurrentie en technologische ontwikkelingen. Ze beloven een snellere en betrouwbaardere dienstverlening dankzij AI.

Wat zijn de gevolgen voor de ontslagen werknemers?

De ontslagen werknemers zijn in shock en spreken van een menselijke en maatschappelijke ramp. Ze voelen zich verraden door hun werkgever, die hen heeft opgeleid voor het gebruik van de kunstmatige intelligentie-tools die hen nu zullen vervangen. Ze maken zich ook zorgen over hun professionele toekomst, omdat ze weinig kans hebben om vergelijkbare banen in de sector te vinden .

De vakbonden zijn al begonnen met onderhandelingen met het management om een ​​banenbeschermingsplan (PSE) te verkrijgen dat aansluit bij deze plotselinge verandering. Ze eisen een ontslagvergoeding, ondersteuning en omscholing, evenals psychologische ondersteuning voor de getroffen werknemers.

De eerste ontslagen en vertrekken worden in januari verwacht en zullen doorgaan tot juni 2024.

Zal AI alle banen in Frankrijk vernietigen?

Kunstmatige intelligentie (AI) vormt een bedreiging voor alle banen, of ze nu eenvoudig of complex, handmatig of intellectueel van aard zijn. Het kan mensen vervangen in uiteenlopende sectoren zoals financiën, recht, geneeskunde en onderwijs. Volgens een alarmerend onderzoek van McKinsey zou in 2030 60% van de banen kunnen verdwijnen door automatisering.

Maar is AI werkelijk onvermijdelijk? Kan het ook kansen creëren voor werknemers? Kan het de levenskwaliteit van werknemers verbeteren door hen te ontlasten van de meest zware en monotone taken?

Deze vragen zijn cruciaal voor de toekomst van werk in Frankrijk. We moeten ons voorbereiden op de radicale veranderingen die AI met zich mee zal brengen en mensen opleiden in de vaardigheden die morgen nodig zullen zijn. We moeten er ook voor zorgen dat AI de ethische en democratische principes respecteert die aan de basis van onze samenleving liggen.