Hoe vervangt AI mensen in een bedrijf in Courbevoie?
In Hauts-de-Seine, in Courbevoie, zullen 217 van de 380 werknemers tegen juni 2024 hun baan verliezen bij een mediamonitoringbedrijf. Ze zullen worden vervangen door software gebaseerd op kunstmatige intelligentie. Dit is een ongekend sociaal plan in Frankrijk.
Het bedrijf in kwestie heet Onclusive en biedt zijn klanten gepersonaliseerde persrecensies. Elke dag onderzoeken, selecteren en synthetiseren medewerkers persartikelen die relevant zijn voor de behoeften van hun klanten. Dit onderzoek en de kruiscontrole van gegevens zullen daarom uiteindelijk worden uitgevoerd door software voor kunstmatige intelligentie.
Volgens het management waren deze diepgaande veranderingen noodzakelijk om de duurzaamheid van het bedrijf te waarborgen in het licht van de concurrentie en technologische ontwikkelingen. Het belooft een snellere en betrouwbaardere service dankzij AI.
Wat zijn de gevolgen voor ontslagen werknemers?
De ontslagen werknemers zijn in shock en hekelen een menselijke en sociale ramp. Ze voelen zich verraden door hun werkgever, die hen heeft opgeleid in het gebruik van de kunstmatige intelligentie-instrumenten die hen nu zullen vervangen. Ze maken zich ook zorgen over hun professionele toekomst, omdat ze weinig kans hebben op een soortgelijke baan in de sector .
De vakbonden zijn al onderhandelingen begonnen met het management om een werkgelegenheidsbeschermingsplan (PSE) te verkrijgen dat past bij deze plotselinge transformatie. Ze eisen een ontslagvergoeding, ondersteunings- en opleidingsmaatregelen, evenals psychologische monitoring voor de getroffen werknemers.
De eerste ontslagen en vertrekken worden in januari verwacht en zullen duren tot juni 2024.
Zal AI alle banen in Frankrijk vernietigen?
AI is een bedreiging die alle banen bedreigt, of ze nu eenvoudig of complex zijn, handmatig of intellectueel. Het kan mensen vervangen op uiteenlopende gebieden als financiën, recht, geneeskunde of onderwijs. Volgens een alarmerend onderzoek van McKinsey zou in 2030 60% van de beroepen kunnen verdwijnen als gevolg van automatisering.
Maar is AI echt onvermijdelijk? Kan het ook kansen creëren voor werknemers? Kan het de levenskwaliteit van werknemers verbeteren door hen de moeilijkste en eentonigste taken te besparen?
Deze vragen zijn cruciaal voor de toekomst van werk in Frankrijk. We moeten ons voorbereiden op de radicale veranderingen die AI zal veroorzaken en ons opleiden voor de vaardigheden waar morgen vraag naar zal zijn. We moeten er ook voor zorgen dat AI de ethische en democratische principes respecteert die ten grondslag liggen aan onze samenleving.
