AMD innoveert en boekt briljante vooruitgang

 AMD sloot het afgelopen jaar met groot succes af. De processorarchitecturen hebben sinds 2017 een ware revolutie doorgemaakt. Bovendien stelt de recente overname van Xilinx voor 35 miljard dollar AMD in staat om nog verder te innoveren. AMD heeft in een van zijn patenten de toevoeging van FPGA-componenten aan zijn processors aangekondigd. Het bedrijf, onder leiding van Lisa Su, is tevens bezig met een herstructurering om de groei van 2020 te ondersteunen.

FPGA-componentintegratie

FPGA -elementen in processoren aangekondigd voor een efficiënte versnelling van bepaalde functionaliteiten en voor de uitvoering van andere taken. Het patent draagt ​​de titel "Methode en apparaat voor efficiënte programmeerbare instructies in computersystemen".

FPGA's zijn zeer snelle hardwarecomponenten die geconfigureerd kunnen worden om specifieke instructies uit te voeren. Ze verschillen van CPU's, die meer generieke componenten zijn die beschikbaar zijn voor het verwerken van verschillende soorten instructies. AMD loopt daarom niet achter op Intel, dat Altera in 2015 overnam. Altera is inderdaad actief op het gebied van FPGA's. Intel koos hiervoor, maar ook om te voldoen aan bepaalde klantbehoeften in de serversector. Intel had daarom specifieke Xeon-servers ontworpen die hoge werkbelastingen aankonden. AMD kon daardoor vergelijkbare servers produceren en de FPGA-markt betreden.

Het patent van AMD beschrijft een CPU die is uitgerust met FPGA-componenten die bewerkingen in gedeelde resources, zoals floating-point- en integer-leesregisters, naast x86-cores kunnen verwerken. In dit scenario zou een processor tijdens gebruik kunnen worden geüpgraded om bepaalde functies te ondersteunen zonder dat een volledige hardware- of architectuurwijziging nodig is. Hierdoor zouden specifieke instructies direct door deze FPGA's kunnen worden afgehandeld, waardoor de CPU wordt omzeild. Dit zou de processor vrijmaken voor andere taken. Deze FPGA-componenten zouden in de x86 CPU-core-slots kunnen worden geplaatst of extern, en via een speciaal circuit zoals Infinity Fabric met de processor kunnen worden verbonden. Momenteel is dit nog een patent, waardoor we de toepassing ervan op toekomstige AMD-CPU's nog niet kunnen bevestigen. Niettemin geven deze details inzicht in mogelijke ontwikkelingen die AMD plant voor deze computercomponenten.

Het nieuwe AMD-moederbord is gebaseerd op AGESA 1.1.9.0

AGESA 1.1.9.0 aangekondigd . Deze nieuwe firmware wordt tussen januari en februari van dit jaar in nieuwe moederborden geïntegreerd. De update is primair ontwikkeld voor de nieuwe Ryzen 5000-serie processoren . De ondersteuning voor de Windows S0i3 power supply en de diepe slaapstand van het systeem is aanzienlijk verbeterd, wat resulteert in een hogere energie-efficiëntie. Ook de FCLK (Fabric Clock) zorgt voor een betere systeemstabiliteit. Deze update ondersteunt moederborden met passieve koeling, zoals de X570. Dit zou kunnen leiden tot ondersteuning voor diverse moederbordmodellen zonder actieve koeling, zoals de Asus ROG Crosshair VIII Dark Hero.

AMD ondergaat een interne reorganisatie

Bovendien heeft AMD, na het fenomenale succes van het afgelopen jaar, onlangs diverse promoties en herstructureringen . Deze zijn erop gericht het bedrijf in staat te stellen zijn momentum en vooruitgang in de komende jaren te behouden. Twee leidinggevenden zijn gepromoveerd tot executive vice president. Naast deze twee interne promoties zijn er drie nieuwe senior vice presidents benoemd. Deze herstructureringen zijn doorgevoerd ter ondersteuning van de groei van het bedrijf en volgen op de recente integratie van Xilinx . Deze overname, die in oktober 2020 werd aangekondigd, zal dit jaar worden afgerond. Darren Grasby wordt executive vice president en chief sales officer. Zijn rol is het optimaliseren van de verkoop van AMD-producten en de klantervaring. Devinder Kumar bekleedt nu de functie van executive vice president, chief financial officer en treasurer. Zijn rol omvat het versterken van de financiële positie van het bedrijf. Grasby en Kumar zullen daarom $ 620.000 per jaar ontvangen, exclusief bonussen, op basis van hun SEC-documenten. Dit vertegenwoordigt een jaarlijkse verhoging van $ 100.000 plus bonussen die gekoppeld zijn aan het behalen van doelstellingen.

Momenteel bekleden drie personen de functie van "Senior Vice President":

• Martin Ashton is benoemd tot Senior Vice President Graphics Architecture and Intellectual Property (IP) bij Radeon Technologies. Zijn voornaamste verantwoordelijkheid is het ontwikkelen van grafische en IP-architecturen voor gaming, datacenters en mobiele producten.
• Mark Fuselier is benoemd tot Senior Vice President of Technology and Product Engineering. Hij zal verantwoordelijk zijn voor de engineeringprocessen om effectief te kunnen voldoen aan de ongekende eisen die AMD-producten stellen.
• Sam Naffziger is ondertussen gepromoveerd tot "Senior Vice President, Corporate Fellow and Technology Architect". Zijn voornaamste taak is het waarborgen van de concurrentiekracht en efficiëntie van AMD's volgende generatie producten.

Lisa Su, de CEO van AMD, bevestigde dat deze herstructureringen AMD in staat zouden stellen de sterke groei van de afgelopen jaren in 2021 en daarna voort te zetten. Ook andere medewerkers binnen het bedrijf ontvingen salarisverhogingen, waaronder Mark Papermaster, de Chief Technology Officer (CTO). Zijn jaarsalaris steeg van $ 625.000 naar $ 675.000. Zijn bonussen kunnen nu oplopen tot 125% van zijn basissalaris, tegenover 100% voorheen. Bergman, Executive Vice President van de Computers and Graphics Business Group, ontving eveneens deze bonusverhoging.

Kortom, niets lijkt de snelle groei van AMD te kunnen stoppen. Intel en Nvidia kunnen maar beter oppassen!