In che modo l'intelligenza artificiale sta sostituendo gli esseri umani in un'azienda di Courbevoie?
A Hauts-de-Seine, a Courbevoie, 217 dipendenti su 380 perderanno il lavoro entro giugno 2024 in una società di monitoraggio dei media. Saranno sostituiti da software basati sull’intelligenza artificiale. Si tratta di un piano sociale senza precedenti in Francia.
L'azienda in questione si chiama Onclusive e offre ai propri clienti rassegne stampa personalizzate. Ogni giorno, i dipendenti ricercano, selezionano e sintetizzano articoli di stampa rilevanti per le esigenze dei loro clienti. Questo lavoro di ricerca e di controllo incrociato dei dati sarà quindi, in ultima analisi, svolto da un software di intelligenza artificiale.
Secondo il management, questi profondi cambiamenti erano necessari per garantire la sostenibilità dell’azienda di fronte alla concorrenza e agli sviluppi tecnologici. Promette un servizio più veloce e affidabile grazie all’intelligenza artificiale.
Quali sono le conseguenze per i dipendenti licenziati?
I dipendenti licenziati sono sotto choc e denunciano una catastrofe umana e sociale. Si sentono traditi dal loro datore di lavoro che li ha formati all’uso degli strumenti di intelligenza artificiale che ora li sostituiranno. Si preoccupano anche del loro futuro professionale, perché hanno poche possibilità di trovare un lavoro simile nel settore .
I sindacati hanno già avviato trattative con il management per ottenere un piano di tutela dell'occupazione (PSE) commisurato a questa improvvisa trasformazione. Chiedono indennità di fine rapporto, misure di sostegno e formazione, nonché monitoraggio psicologico per i dipendenti interessati.
I primi licenziamenti ed uscite sono previsti a gennaio e dureranno fino a giugno 2024.
L’intelligenza artificiale distruggerà tutti i posti di lavoro in Francia?
L’intelligenza artificiale è una minaccia che incombe su tutti i lavori, semplici o complessi, manuali o intellettuali. Può sostituire l’uomo in campi diversi come la finanza, il diritto, la medicina o l’istruzione. Secondo un allarmante studio di McKinsey , entro il 2030, il 60% delle professioni potrebbe scomparire a causa dell’automazione.
Ma l’intelligenza artificiale è davvero inevitabile? Può creare opportunità anche per i lavoratori? Può migliorare la qualità della vita dei dipendenti risparmiando loro i compiti più difficili e monotoni?
Queste domande sono cruciali per il futuro del lavoro in Francia. Dobbiamo prepararci ai cambiamenti radicali che l’intelligenza artificiale causerà e formare per le competenze che saranno richieste domani. Dobbiamo anche garantire che l’IA rispetti i principi etici e democratici su cui si fonda la nostra società.
