Videopelien maailma ammentaa edelleen inspiraatiota päivittäisestä todellisuudestamme ja muuttaa tutut konseptit kiehtovaksi pelimekaniikaksi . Tämä digitaalinen alkemia, jota kutsutaan peliksi , onnistuu muuttamaan yksinkertaiset toiminnot rikastuttavia ja riippuvuutta aiheuttavia kokemuksia. Journal of Educational Psychology -lehdessä julkaistun tutkimuksen mukaan pelilliset ympäristöt lisäävät käyttäjien sitoutumista yli 48 % perinteisiin lähestymistapoihin verrattuna.
Nämä periaatteet löytyvät monilta digitaalisen viihteen osa-alueilta nykyään MMORPG: perinteisiin online-pelialustoihin.
Edistyminen: ammatillisen kehityksen heijastus
eteneminen jäljittelee täydellisesti evoluutiomekanismeja, jotka tunnemme ammattimaailmassa . Tämä rinnakkaisuus ei ole sattumaa: kognitiivisen psykologian tutkimukset osoittavat, että aivomme reagoivat samalla tavalla ammatilliseen ylennukseen ja tason nousuun videopelissä, molemmissa tapauksissa vapauttaen dopamiinia, mielihyvähormonia ja palkkiota.
Kohdassa "Elder Scrolls V: Skyrim" etenemisjärjestelmä toistaa uskollisesti todellisen oppimisen:
- Taidot kehittyvät toistuvan harjoittelun , mikä kuvastaa osaamisen luonnollista hankkimista
- Alan hallinta avaa uusia mahdollisuuksia esimerkiksi urakehitykseen
- Asiantuntemuksen avulla voit opettaa muita pelaajia ja luoda hyödyllisen oppimiskierron
Tämä lähestymistapa löytää kaikuaan nykyaikaisessa yritysmaailmassa. IBM: n ja Microsoftin kaltaiset yritykset ovat kehittäneet työntekijöilleen "digitaaliset merkit" -järjestelmät, jotka juhlivat uusien taitojen, kuten RPG: n, hankkimista. LinkedIn puolestaan käyttää kannatusjärjestelmää, joka muistuttaa omituisesti videopelien etenemisen mekaniikkaa.
Tämä luonnollisen etenemisen periaate löytyy myös online-viihdealustoista. Esimerkiksi nykyaikaiset online-kasinot saavat inspiraatiota tästä lähestymistavasta tarjoamalla VIP-ohjelmia , joissa pelaajat nousevat vähitellen riveissä ja saavat uusia eksklusiivisia ominaisuuksia, aivan kuten roolipelien tasoja.
Tunnusmerkit: yleismaailmalliset tunnustuksen symbolit
Digitaaliset merkit edustavat paljon muutakin kuin vain virtuaalista sisustamista. Neurotieteen tutkimukset ovat osoittaneet, että aktiivisen merkin saaminen samoilla aivoalueilla kuin fyysisen palkkion saaminen. "World of Warcraft" -järjestelmässä tämä järjestelmä on erityisen hienostunut:
- Allianssin tutkiminen "palkitsee uteliaisuutta ja seikkailun henkeä, rohkaisemalla maailmankaikkeuden täydellistä tutkimusta
- "Perinteiden päällikkö" juhlii investointeja pelin historiaan luomalla emotionaalisen yhteyden Loreen
- Kausimerkit merkitsevät osallistumista ainutlaatuisiin tapahtumiin ja luovat ainutlaatuisuuden tunteen
Kielen oppimissovellus Duolingo mukautti loistavasti tämän konseptin. Heidän "viiran" merkit (keskeytymätön oppimisjärjestys) luovat pidätysnopeuden 5 kertaa korkeamman kuin käyttäjät ilman merkkejä. Ammatilliset alustat, kuten Stack Overflow, käyttävät näitä mekaniikkaa myös motivoidakseen kehittäjiä jakamaan tietonsa.
Tämä tunnustamisen symboliikka ulottuu nyt koko online-pelaamisen maailmaan. Myös online-kasinoalustat ottavat käyttöön näitä etenemis- ja palkitsemismekanismeja. Casino Night -arvostelussa todettiin , nämä alustat myöntävät erikoismerkkejä voittosarjoista tai harvinaisista saavutuksista, mikä luo onnistumisen tunteen, joka on paljon muutakin kuin rahallinen voitto.
Palkinnot: motivaation ja suorituksen välillä
Videopelien palkintojärjestelmä on suoraan inspiroinut ihmisen motivaatiomekanismeja . Käyttäytymispsykologian tutkimus osoittaa, että muuttuvat palkinnot, kuten "Monster Hunter World" , ovat erityisen tehokkaita pitkän aikavälin sitoutumisen ylläpitämisessä. Peli kuvaa täydellisesti tätä lähestymistapaa:
Välittömät palkinnot:
- Harvinaisia materiaaleja vaikean metsästyksen jälkeen, mikä luo välittömän tyytyväisyyden tunteen
- Ainutlaatuiset laitteet, jotka on taottu kerätyillä resursseilla, palkitseva strategia
- Yhteistyötä ja keskinäistä apua kannustavat ryhmäbonukset
Pitkän aikavälin palkinnot:
- Täydelliset panssarikokoelmat todistavat saavutetuista hyökkäyksistä
- Arvostetut tittelit heijastavat kohtaamia haasteita
- Pääsy eksklusiivisille alueille, jotka on varattu kokeneille pelaajille
Tämä moni -ohjaaja palkintorakenne löytää kaikuaan sovelluksissa, kuten Nike Run Club, joka palkitsee yksittäisiä kilpailuja ja kuukausittaisia tavoitteita. Strava käyttää tätä järjestelmää myös määrittämällä "segmentit" välittömään suorituskykyyn ja "haasteisiin" pitkäaikaiseen sitoutumiseen.
Sosiaalinen ulottuvuus: ihmisten välisten vuorovaikutusten lisääntyminen
todellisten sosiaalisten suhteiden monimutkaisuuden . Stanfordin yliopiston tutkimus on osoittanut, että online -peleihin koulutetut sosiaaliset siteet voivat olla yhtä vahvoja kuin tosielämässä luodut. "Destiny 2" kuvaa täydellisesti tätä ulottuvuutta:
Kiltat ja klaanit:
- Todellisten organisaatiorakenteiden inspiroima hierarkia
- Yhteiset tavoitteet vahvistavat ryhmien yhteenkuuluvuutta
- Mentorointijärjestelmä veteraanien ja aloittelijoiden välillä, joka toistaa luonnollista oppimisdynamiikkaa
Discord mullisti nämä vuorovaikutukset luomalla pysyviä sosiaalisia tiloja, joissa pelaajayhteisöt voivat pitää yhteyttä myös pelin ulkopuolella.
Virtuaalitalous: päivittäisen vaihtomme peili
Pelien taloudelliset järjestelmät ovat suoraan inspiroituneita todellisen maailman mekanismeista . "Final Fantasy XIV" tarjoaa monimutkaisen taloudellisen simulaation, joka heijastaa taloudellisia periaatteita:
- ja tarjonnan mukaan
- Keskinäinen tuotantoketju eri ammattien välillä
- Markkinatrendeihin vaikuttavat kausitapahtumat
Tämä virtuaalitalous toimii taloustieteilijöiden laboratoriona, jossa he voivat tutkia kuluttajien käyttäytymistä kontrolloidussa ympäristössä. Robloxin kaltaiset alustat ovat jopa luoneet omia virtuaalivaluuttojaan, mikä on luonut merkittäviä rinnakkaistalouksia.
Videopelikokemuksen tulevaisuus
Pelillistäminen on siirtymässä uuteen aikakauteen mukaansatempaavien teknologioiden ilmaantumisen myötä. Metaversumi lupaa edelleen yhdistää pelimekaniikkaa päivittäiseen todellisuutemme . Yritykset, kuten Meta ja Microsoft, kehittävät jo pelillisiä virtuaalitodellisuuden työympäristöjä, joissa liiketapaamiset tuntuvat enemmän MMO-tehtäviltä kuin perinteiseltä videoneuvottelulta.
Tekoälyllä tulee olemaan ratkaiseva rooli tässä kehityksessä. Edistys- ja palkitsemisjärjestelmät mukautuvat reaaliajassa jokaisen käyttäjän profiiliin ja luovat henkilökohtaisia kokemuksia, joita ei ole ennen nähty. Alustavat tutkimukset osoittavat, että nämä mukautuvat järjestelmät voivat lisätä käyttäjien sitoutumista yli 300 % staattisiin järjestelmiin verrattuna.
Raja todellisen ja virtuaalisen välillä hämärtyy edelleen, mikä saattaa muuttaa elämämme kaikki osa-alueet pelilliseksi kokemukseksi. Tämä symbioosi todellisen ja virtuaalisen välillä avaa tien uusille sitoutumisen ja suorituksen muodoille, määritteleen uudelleen suhteenmme pelaamiseen, mutta myös oppimiseen, työhön ja sosiaaliseen vuorovaikutukseen.
