AMD lopetti viime vuoden suurella menestyksellä. Sen prosessorien arkkitehtuurit ovat kokeneet todellisia vallankumouksia vuodesta 2017 lähtien. Lisäksi äskettäin hankittu Xilinx, muistakaa 35 miljardilla dollarilla, antaa AMD:lle mahdollisuuden innovoida yhä enemmän. Siksi AMD ilmoittaa yhdessä patenteissaan FPGA-komponenttien lisäämisestä prosessoreihinsa. Lisa Sun johtama Yritys on myös saneeraamassa Yhtiötä tukeakseen jo vuonna 2020 saavutettua kasvua.
FPGA-komponenttien integrointi
FPGA -elementtien prosessoritasolle tiettyjen toimintojen tehokkaaseen kiihdyttämiseen ja muiden tehtävien suorittamiseen. Tämä patentti on nimeltään "Menetelmä ja laite tehokkaiden ohjelmoitavien ohjeiden antamiseksi tietokonejärjestelmissä".
FPGA:t ovat erittäin nopeita laitteistokomponentteja, jotka voidaan konfiguroida suorittamaan tiettyjä ohjeita. Ne eroavat suorittimista, jotka ovat melko yleisiä komponentteja ja ovat käytettävissä erityyppisten käskyjen käsittelyyn. AMD ei siis jää jäljelle Intelistä, joka osti Alteran vuonna 2015. Alteran toiminta on itse asiassa FPGA-alaa. Intel oli valinnut sen tässä mielessä, mutta myös vastatakseen tiettyihin asiakkaidensa tarpeisiin palvelimien alalla. Intel oli siksi suunnitellut erityisiä Xeon-palvelimia, jotka pystyivät tukemaan suuria työkuormia. AMD voisi siksi tuottaa vastaavia palvelimia ja murtautua FPGA-alalle.
AMD:n patentti kuvaa CPU:ta, jossa on FPGA-komponentteja, jotka voivat käsitellä toimintoja jaetuissa resursseissa, kuten liukuluku- ja kokonaislukurekistereissä x86-ytimillä. Tässä tapauksessa prosessori voidaan päivittää lennossa tukemaan tiettyjä toimintoja ilman täydellistä laitteiston tai arkkitehtuurin remonttia. Tämän seurauksena nämä FPGA:t voivat käsitellä tiettyjä ohjeita suoraan eikä CPU enää. Tämä antoi prosessorille mahdollisuuden käsitellä muita tehtäviä ja olla enemmän käytettävissä muihin tehtäviin. Nämä FPGA-komponentit voidaan sijoittaa x86-suorittimen ytimien paikalle tai sijoittaa sen ulkopuolelle ja yhdistää sitten prosessoriin erillisen piirin, kuten Infinity Fabric, kautta. Toistaiseksi se on edelleen patentti. Tämä ei salli meidän vahvistaa tulevia AMD-suorittimia. Nämä elementit kertovat kuitenkin meille mahdollisista AMD:n näille tietokonekomponenteille suunnittelemista kehityksestä.
Uusi AMD-emolevy, joka perustuu AGESA 1.1.9.0:aan
Laiteohjelmistopuolella AMD ilmoittaa AGESA 1.1.9.0:n . Tämä uusi laiteohjelmisto integroi uudet emolevyt tämän vuoden tammi-helmikuussa. Se kehitettiin ensisijaisesti uusille Ryzen 5000 - sarjan prosessoreille . Erityisesti se parantaa Windows power supply S0i3- ja järjestelmän syvän unen tasoa taloudellisemmaksi. Se mahdollistaa myös paremman järjestelmän vakauden FCLK:n (Fabric Clock) ansiosta. Tämä päivitys tukee passiivisella jäähdytyksellä varustettuja emolevyjä, kuten X570. Tämä voi johtaa erilaisiin emolevymalleihin ilman aktiivista jäähdytystä, kuten Asus ROG Crosshair VIII Dark Hero.
AMD uudistaa sisäistä rakennetta
Lisäksi AMD:n huikean menestyksen jälkeen päättyneen vuoden aikana se on juuri ilmoittanut erilaisista promootioista ja uudelleenjärjestelyistä . Näin yhtiö voi jatkaa vauhtiaan ja kehitystään tulevina vuosina. Siten 2 johtajaa ylennettiin varapuheenjohtajiksi. Näillä kahdella sisäisellä ylennyksellä tulee 3 uutta varapresidenttiä. Nämä uudelleenjärjestelyt tehtiin tukemaan yhtiön kasvua ja seuraamaan Xilinxin äskettäistä integraatiota . Muista, että tämä hankinta julkistettiin lokakuussa 2020, ja se toteutuu tänä vuonna. Siten Darren Grasbysta tulee varatoimitusjohtaja ja myyntijohtaja. Sen tehtävänä on siis optimoida AMD-tuotteiden myyntiä ja asiakaskokemusta. Devinder Kumar puolestaan toimii nyt varapuheenjohtajana, talousjohtajana ja rahastonhoitajana. Sen tehtävänä on muun muassa vahvistaa yhtiön taloudellista puolta. Grasbylla ja Kumarilla on siis bonuksia lukuun ottamatta 620 000 dollaria vuodessa SEC:lle tehtyjen hakemusten jälkeen. Siksi heillä on 100 000 dollarin vuotuinen korotus plus saavutettuihin tavoitteisiin liittyvät bonukset.
3 henkilöä hoitaa nyt "Senior Vice President" -tehtävää:
- Martin Ashton on nyt Radeon Technologies Groupin graafisen arkkitehtuurin ja henkisen omaisuuden (IP) johtaja. Sen päätehtävänä on kehittää grafiikkaarkkitehtuureja ja henkisiä ominaisuuksia pelaamista, datakeskuksia ja mobiilituotteita varten.
- Mark Fuselier aloittaa teknologian ja tuotesuunnittelun johtajan tehtävän. Siksi se tukee suunnitteluprosesseja, jotka täyttävät tehokkaasti AMD-tuotteiden ennennäkemättömät vaatimukset.
- Sam Naffziger on ylennetty tehtävään "Senior Vice President, Corporate Fellow ja Technology Architect". Sen päätehtävä on varmistaa uuden sukupolven AMD-tuotteiden kilpailukyky ja tehokkuus.
AMD-konsernin toimitusjohtaja Lisa Su vahvistaa, että nämä uudelleenjärjestelyt antaisivat AMD:lle mahdollisuuden ylläpitää viime vuosina jo saavuttamaa hyvää kasvua tälle vuodelle 2021 ja sen jälkeen. Myös muut ryhmän työntekijät saivat palkankorotuksen, mukaan lukien Mark Papermaster, konsernin CTO (Chief Technology Officer). Hänen vuosipalkansa nousee siksi 625 000 dollarista 675 000 dollariin. Hänen bonuksensa voivat nyt nousta 125 prosenttiin hänen peruspalkasta, jos ne olivat aiemmin 100 prosenttia. Myös IT- ja grafiikkaliiketoimintaryhmän varatoimitusjohtaja Bergman saa tämän bonuslisäajan.
Lyhyesti sanottuna mikään ei näytä pysäyttävän AMD:tä sen kasvuvauhdissa. Intelin ja Nvidian kannattaa varoa!
