¿Cómo está reemplazando la IA a los humanos en una empresa de Courbevoie?
En Hauts-de-Seine, en Courbevoie, 217 empleados de 380 perderán su empleo hasta junio de 2024 en una empresa de seguimiento de los medios de comunicación. Serán reemplazados por software basado en inteligencia artificial. Se trata de un plan social sin precedentes en Francia.
La empresa en cuestión se llama Onclusive y ofrece a sus clientes reseñas de prensa personalizadas. Cada día, los empleados investigan, seleccionan y sintetizan artículos de prensa relevantes para las necesidades de sus clientes. Por lo tanto, estos trabajos de investigación y control cruzado de datos se llevarán a cabo en última instancia mediante un software de inteligencia artificial.
Según la dirección, estos profundos cambios eran necesarios para garantizar la sostenibilidad de la empresa frente a la competencia y los avances tecnológicos. Promete un servicio más rápido y confiable gracias a la IA.
¿Cuáles son las consecuencias para los empleados despedidos?
Los empleados despedidos están conmocionados y denuncian una catástrofe humana y social. Se sienten traicionados por su empleador, que los capacitó para utilizar las herramientas de inteligencia artificial que ahora los reemplazarán. También les preocupa su futuro profesional, porque tienen pocas posibilidades de encontrar un trabajo similar en el sector .
Los sindicatos ya han iniciado negociaciones con la dirección para obtener un plan de protección del empleo (PSE) acorde con esta repentina transformación. Exigen indemnizaciones por despido, medidas de apoyo y formación, así como seguimiento psicológico para los empleados afectados.
Los primeros despidos y salidas se esperan en enero y se prolongarán hasta junio de 2024.
¿La IA destruirá todos los puestos de trabajo en Francia?
La IA es una amenaza que se cierne sobre todos los trabajos, ya sean simples o complejos, manuales o intelectuales. Puede reemplazar a los humanos en campos tan variados como las finanzas, el derecho, la medicina o la educación. Según un alarmante estudio de McKinsey , en 2030, el 60% de las profesiones podrían desaparecer debido a la automatización.
¿Pero es realmente inevitable la IA? ¿Puede también crear oportunidades para los trabajadores? ¿Puede mejorar la calidad de vida de los empleados evitándoles las tareas más difíciles y monótonas?
Estas preguntas son cruciales para el futuro del trabajo en Francia. Debemos prepararnos para los cambios radicales que provocará la IA y capacitarnos para las habilidades que se demandarán mañana. También debemos asegurarnos de que la IA respete los principios éticos y democráticos que sustentan nuestra sociedad.
