Wie ersetzt KI Menschen in einem Unternehmen in Courbevoie?
In Courbevoie im Département Hauts-de-Seine werden bis Juni 2024 217 von 380 Mitarbeitern eines Medienbeobachtungsunternehmens ihren Arbeitsplatz verlieren. Sie werden durch eine auf künstlicher Intelligenz basierende Software ersetzt. Dies ist ein in Frankreich beispielloser Umstrukturierungsplan.
Das betreffende Unternehmen heißt Onclusive und bietet seinen Kunden personalisierte Presseanalysen an. Täglich suchen, wählen und fassen Mitarbeiter relevante Presseartikel zusammen, um den Bedürfnissen ihrer Kunden gerecht zu werden. Diese Recherche und der Datenabgleich werden zukünftig von einer Software mit künstlicher Intelligenz übernommen.
Laut Management waren diese tiefgreifenden Veränderungen notwendig, um die langfristige Überlebensfähigkeit des Unternehmens angesichts des Wettbewerbs und des technologischen Fortschritts zu sichern. Dank KI verspricht das Unternehmen einen schnelleren und zuverlässigeren Service.
Welche Konsequenzen hat dies für die entlassenen Mitarbeiter?
Die entlassenen Mitarbeiter stehen unter Schock und sprechen von einer menschlichen und sozialen Katastrophe. Sie fühlen sich von ihrem Arbeitgeber verraten, der sie für den Umgang mit KI-Systemen ausgebildet hatte, die sie nun ersetzen sollen. Sie sorgen sich auch um ihre berufliche Zukunft, da sie kaum Chancen haben, ähnliche Stellen in der Branche zu finden .
Die Gewerkschaften haben bereits Verhandlungen mit der Geschäftsleitung aufgenommen, um einen dem plötzlichen Wandel angemessenen Kündigungsschutzplan zu erreichen. Sie fordern Abfindungen, Unterstützungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie psychologische Betreuung für die betroffenen Mitarbeiter.
Die ersten Entlassungen und Abgänge werden voraussichtlich im Januar erfolgen und bis Juni 2024 andauern.
Wird KI alle Arbeitsplätze in Frankreich vernichten?
Künstliche Intelligenz (KI) bedroht alle Arbeitsplätze, ob einfach oder komplex, manuell oder intellektuell. Sie kann Menschen in so unterschiedlichen Bereichen wie Finanzen, Recht, Medizin und Bildung ersetzen. Laut einer alarmierenden Studie von McKinsey könnten bis 2030 60 % der Arbeitsplätze durch Automatisierung wegfallen.
Aber ist KI wirklich unvermeidlich? Kann sie auch Chancen für Arbeitnehmer schaffen? Kann sie die Lebensqualität der Angestellten verbessern, indem sie ihnen die mühsamsten und eintönigsten Aufgaben abnimmt?
Diese Fragen sind entscheidend für die Zukunft der Arbeit in Frankreich. Wir müssen uns auf die tiefgreifenden Veränderungen durch KI vorbereiten und die Kompetenzen ausbilden, die morgen benötigt werden. Wir müssen außerdem sicherstellen, dass KI die ethischen und demokratischen Prinzipien respektiert, die unsere Gesellschaft prägen.
