Wie ersetzt KI den Menschen in einem Unternehmen in Courbevoie?
In Hauts-de-Seine, in Courbevoie, werden bis Juni 2024 217 von 380 Mitarbeitern in einem Medienüberwachungsunternehmen ihren Arbeitsplatz verlieren. Sie werden durch Software ersetzt, die auf künstlicher Intelligenz basiert. Dies ist ein beispielloser Sozialplan in Frankreich.
Das Unternehmen heißt Onclusive und bietet seinen Kunden personalisierte Presseberichte an. Jeden Tag recherchieren, wählen und synthetisieren die Mitarbeiter Presseartikel, die für die Bedürfnisse ihrer Kunden relevant sind. Diese Forschungs- und Datenabgleichsarbeiten werden daher letztendlich von einer Software für künstliche Intelligenz durchgeführt.
Nach Ansicht des Managements waren diese tiefgreifenden Veränderungen notwendig, um die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens gegenüber Wettbewerb und technologischen Entwicklungen sicherzustellen. Es verspricht dank KI einen schnelleren und zuverlässigeren Service.
Welche Konsequenzen ergeben sich für entlassene Mitarbeiter?
Die entlassenen Mitarbeiter stehen unter Schock und klagen über eine menschliche und soziale Katastrophe. Sie fühlen sich von ihrem Arbeitgeber betrogen, der sie im Umgang mit den Werkzeugen der künstlichen Intelligenz geschult hat, die sie nun ersetzen werden. Sie machen sich auch Sorgen um ihre berufliche Zukunft, da sie kaum Chancen haben, in der Branche einen ähnlichen Job zu finden .
Die Gewerkschaften haben bereits Verhandlungen mit dem Management aufgenommen, um einen Beschäftigungsschutzplan (PSE) zu erhalten, der diesem plötzlichen Wandel gerecht wird. Sie fordern Abfindungen, Unterstützungs- und Schulungsmaßnahmen sowie eine psychologische Betreuung der betroffenen Mitarbeiter.
Die ersten Entlassungen und Abgänge werden im Januar erwartet und werden bis Juni 2024 andauern.
Wird KI alle Arbeitsplätze in Frankreich zerstören?
KI ist eine Bedrohung für alle Berufe, ob einfach oder komplex, manuell oder intellektuell. Es kann Menschen in so unterschiedlichen Bereichen wie Finanzen, Recht, Medizin oder Bildung ersetzen. Laut einer alarmierenden Studie von McKinsey könnten bis 2030 60 % der Berufe aufgrund der Automatisierung verschwinden.
Aber ist KI wirklich unvermeidlich? Kann es auch Chancen für Arbeitnehmer schaffen? Kann es die Lebensqualität der Mitarbeiter verbessern, indem es ihnen die schwierigsten und eintönigsten Aufgaben erspart?
Diese Fragen sind entscheidend für die Zukunft der Arbeit in Frankreich. Wir müssen uns auf die radikalen Veränderungen vorbereiten, die die KI mit sich bringen wird, und uns auf die Fähigkeiten ausbilden, die morgen gefragt sein werden. Wir müssen auch sicherstellen, dass KI die ethischen und demokratischen Grundsätze respektiert, die unserer Gesellschaft zugrunde liegen.
